Треть российских работодателей готова увольнять сотрудников – Forbes
А 25% руководителей компаний считают, что сокращений удастся избежать
Мобилизованным предпринимателям разрешили законно уволить своих работников
Ранее Минобороны сообщило, что в рамках частичной мобилизации в стране были призваны 27 тысяч предпринимателей
Больше половины российских рекламных агентств стали массово увольнять сотрудников
Под сокращения подпадают бухгалтеры, кадровики, специалисты по продвижению и развитию бизнеса
Названы основные причины увольнения россиян
В этом году сотрудников увольняли 80% опрошенных руководителей компаний
Дело добровольное: Песков объяснил, правомерно ли увольнять непривитых сотрудников
Пресс-секретарь Кремля отметил, что работники сферы услуг, отказывающиеся вакцинироваться, могут представлять опасность для окружающих
Почти половина сотрудников малого бизнеса собралась уходить
Три четверти желающих сменить работу заявили, что хотят получать больше денег
SuperJob: в России начали чаще увольнять за посты в соцсетях
Почти половина россиян строят свое поведение в соцсетях, принимая во внимание возможность интереса к ним работодателей
Конституционный суд: работодатели не могут «сжигать» отпуска уволенных сотрудников
Суд постановил, что работник имеет право взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск
Госдума окончательно приняла закон о наказании за увольнение людей предпенсионного возраста
В УК РФ появится соответствующая статья
Госдума одобрила в первом чтении законопроект о наказании за увольнение возрастных сотрудников
Законопроект внес на рассмотрение президент России Владимир Путин
Владимир Путин предложил ввести уголовное наказание за отказ нанимать сотрудников предпенсионного возраста
Президент России внес соответствующие поправки к пенсионной реформе в Госдуму
Минтруд хочет наказывать компании за увольнение сотрудников предпенсионного возраста
В ведомстве подготовили предложения по повышению уровня пенсионной обеспеченности граждан
Три четверти российских компаний в 2016 году увольняли больше сотрудников, чем нанимали
В 2016 году 74% российских компаний уволили больше сотрудников, чем пригласили на работу, говорится в пресс-релизе, поступившем в редакцию газеты «Малый бизнес». В исследовании, проведенном Аналитическим центром «АльфаСтрахование», приняли участие сотрудники HR-служб 95 российских компаний с оборотом от 100 миллионов рублей в год.