В 2017 году на одну вакансию будет приходиться семь резюме

Рекрутинговая компания HeadHunter прогнозирует, что в 2017 году спрос на рынке труда заметно отстанет от предложения, сообщает «Коммерсант». Численность рабочих мест будет расти втрое медленнее, чем количество претендентов на них – 8% против 21%; в итоге на одну вакансию будет приходиться в среднем 7,2 резюме.

Наиболее медленно будет расти число предложений в продажах (2%), туризме (5%) и юридической сфере (8%). Больше всего в этом году работодатели будут искать рабочих (прирост – 23%), административный персонал (19%) и управляющих персоналом (19%). Что касается кандидатов, минимальный прирост будет наблюдаться в сферах продаж (7%), административных сотрудников (8%) и банков (10%).

Солидно прибавится соискателей среди рабочих – рост составит 31%; также много рабочих рук появится в сфере туризма (23%) и автомобильном бизнесе (22%). По прогнозу компании, наиболее высокая конкуренция будет наблюдаться в сферах массмедиа и развлечений, а также среди бухгалтеров и юристов.