Российский бизнес попросил кредиты на выплату зарплат
А в случае сохранения 90% персонала Торгово-промышленная палата предлагает разрешить компаниям их не возвращать
Соцопрос: больше половины россиян согласны жить без выходных ради повышения зарплат
Ранее аналитики выяснили, что 70% россиян намерены держаться за свои рабочие места до пенсионного возраста, а 11% готовы трудиться и после 70
«Ковид» заморозил заработки в малом бизнесе – эксперты
Фиксируемый статистикой рост зарплат по большей части относится к крупным предприятиям и государственному сектору
Титов предложил снизить страховые взносы до 15% для всех зарплат
Бизнес-омбудсмен назвал эту меру хорошим эффектом от пандемии коронавируса
Работодатели рассказали, собираются ли повышать зарплаты сотрудникам в текущем году
62% российских бизнесменов и руководителей признались, что не готовы менять размеры выплат работникам
В Москве разрешили не давать работу непривитым сотрудникам и не платить им
Из-за эпидемиологической ситуации работодателей при этом наказывать не будут
В Минфине объяснили, почему малый бизнес платит зарплату «в конвертах»
Налоговая нагрузка на белые зарплаты несопоставима с рентабельностью, пояснили в ведомстве
Правительство повысит ставку льготного зарплатного кредита для бизнеса
Теперь его ставка составит не два, а три процента
Эксперты оценили проблемность льготных кредитов малому бизнесу
Программы льготного кредитования были введены на фоне коронавирусного кризиса
Опрос: треть российских компаний планируют повышение зарплат в следующем году
Больше трети предпринимателей хотят открыть новые направления для бизнеса
Титов: малый бизнес уходит от серых зарплат
По словам бизнес-омбудсмена, на динамику повлияло снижение ставки страховых взносов
Исследование: почти четверть руководителей угрожают сотрудникам понижением зарплаты
Начальники считают, что это единственный способ заставить сотрудников работать лучше
Каждого десятого российского сотрудника перевели на «серую» зарплату из-за пандемии
Больше половины компаний продолжают выплачивать зарплаты официально
Visa и «Яндекс.Касса» запустили проект по борьбе с зарплатным рабством
Globallookpress © Michaela Begsteiger Платежная система Visa и «Яндекс.Касса» запустили сервис для перевода зарплатных проектов в любые банки, сообщает vc.ru. Новый проект позволит переводить зарплаты сотрудников на карты Visa в любой банк без оформления платежных поручений. Для подключения сервиса надо заключить договор с «Яндекс.Кассой», на счет которой будут переводиться средства основного банка компании. Подключение будет […]
ЦМАКП: к концу апреля под угрозой увольнения или сокращения зарплаты могут оказаться 15% населения
Пока массовых увольнений не наблюдается – компании ищут более мягкие пути оптимизации расходов
Путин подписал закон о списании долгов по зарплате без решения суда
Теперь трудовые инспекторы могут обращаться напрямую к приставам для списания средств
Трудовые инспекторы смогут списывать задолженности по зарплате без решения суда
Соответствующий законопроект приняла Госдума
Долги по зарплате хотят взыскивать без решения суда
Министерство труда предлагает разрешить трудовым инспекторам привлекать судебных приставов без решения суда для взыскания долгов по начисленным, но не выплаченным заработным платам. Для этого трудовым инспекторам предлагается дать право оформлять исполнительный документ в соответствии с 229‑ФЗ «Об исполнительном производстве» и направлять его сразу в Федеральную службу судебных приставов (ФССП). Копия данного решения будет направляться работодателю, который сможет обжаловать его в суде в течение 10 дней после получения. «Таким […]
Средний размер микрозайма в России уменьшился на 23%
Во втором квартале 2018 года средний размер микрозайма в РФ снизился на 22,8% (9,5 тысяч рублей) по сравнению с аналогичным периодом 2017 года (12,3 тысяч рублей). Об этом во вторник, 21 августа, сообщил портал Banki.ru.
Исследование: россияне стали меньше бояться снижения зарплат в стране
По мнению экспертов, снижение опасений объясняется ситуацией на рынке труда – крупные компании избавляются от неэффективных работников, но при этом готовы платить большие деньги профессионалам.