Close

исследование

Исследование: российские сотрудники уходят из компаний из-за задержек зарплаты и некомпетентности начальства

Для российских сотрудников размер заработной платы является самым важным фактором при выборе места работы, сообщает РБК со ссылкой на исследование компании Hays. На важность этого фактора указали 93% опрошенных; при этом для 80% недостаточная зарплата является основным демотивирующим фактором. Что касается материальных моментов, сотрудников также мотивируют бонусы (66%) и корпоративное медицинское страхование (59%). Основная нематериальная […]

Подробнее

Исследование: предпринимателям выгоднее работать с частными партнерами, чем с государством, в 100% случаев

Около 90% российских компаний замечают рост уровня вовлеченности государства в экономику

Подробнее

Эксперты: самый прибыльный вид малого бизнеса – продуктовые магазины

Аналитики составили рейтинг самых прибыльных сфер малого предпринимательства и рассказали, что мешает ему развиваться

Подробнее

Исследование: российский бизнес чаще всего проверяют налоговая и пожарная службы

Предприниматели считают, что проверки не оказывают ощутимого влияния на безопасность бизнеса или качество продукции

Подробнее

Исследование: российский бизнес склонен переоценивать свою защищенность от кибератак

Почти половина российских компаний уверены, что их топ-менеджмент знает достаточно об информационных рисках

Подробнее
x
Login