Есть такой синдром, синдром <название крупной ИТ-компании>. Давным-давно у меня был опыт прохождения там собеседования. И я своими глазами увидел проявления этого синдрома. Представьте: овальный стол, четыре или пять человек за ним. Три собеседующих, один собеседуемый. Собеседующие c ноутбуками, видны только макушки. Они все multitasking, но собеседуемый об этом не знает. Он напряжен и у него […]