Законопроект о переходе на «электронные трудовые книжки» принят в первом чтении
Фото: Global Look Press © Zamir Usmanov
Законопроект об введении электронных трудовых книжек в России прошел первое чтение в Госдуме. Документ вводит понятие «сведения о трудовой деятельности»: это информация о работнике, которую работодатель передает в Пенсионный фонд.
Документ предполагает полный переход на электронные трудовые книжки к 2021 году; с этого момента данные на всех сотрудников, которые устраиваются на работу впервые, сразу будут сохраняться в электронном виде. Все действующие работники также будут переведены на электронный учет, если они заранее не написали заявление о сохранении бумажной трудовой.
«Ведение трудовых книжек на бумажном носителе будет осуществляться работодателем только тех работников, которые подадут до конца 2020 года об этом письменное заявление», — говорится в пояснительной записке.
Получить выписку из электронной трудовой книжки можно будет у работодателя, в МФЦ (только в бумажном виде), Пенсионном фонде или на сайте Госуслуг (только в электронном виде).
Читайте также:
Власти перенесли окончательный переход на электронные трудовые книжки на 2020 год