Власти перенесли окончательный переход на электронные трудовые книжки на 2020 год

Фото: Global Look Press © Zamir Usmanov

Новая версия законопроекта об электронных трудовых книжках предусматривает практически одномоментный переход, сообщают «Ведомости». Издание ознакомилось с новой версией документа, разработанной Минтрудом.

Согласно ему, с 2020 года любые новые записи должны будут в обязательном порядке заноситься в цифровую трудовую книжку сотрудника, а с 2021 года всех новых сотрудников будут оформлять в электронном виде. В более ранней версии законопроекта, также разработанной Минтрудом, предлагалось с 2021 по 2027 год ввести переходный период, в рамках которого трудовой стаж будет считаться и в бумажной, и в цифровой форме.

При обсуждении законопроекта бизнес выступал против переходного периода; за данную меру высказывались профсоюзу. Члены Консультативного совета по иностранным инвестициям в своем докладе главе Кабмина Дмитрию Медведеву отмечали, что начисление стажа одновременно в электронной и бумажной формах приведет к росту административной нагрузки на компании.

Читайте также:

Медведев: переход на электронные трудовые книжки начнется в 2020 году