Работодатели смогут отстранять сотрудников за отказ от масок

Фото: Global Look Press © Britta Pedersen/ZB

С 1 марта российские работодатели смогут отстранять сотрудников от трудовой деятельности без сохранения заработной платы за отказ надеть средства индивидуальной защиты (СИЗ).

Как сообщает интернет-издание «Новости малого бизнеса», начиная с указанной даты, в России будет действовать новая редакция Трудового кодекса. Он ужесточает требования как к работодателям, так и к их подчиненным.

При этом речь идет об опасных и вредных производствах, связанных с загрязнением или высоким температурным режимом. Новая норма никак не скажется на мерах по профилактике коронавирусной инфекции COVID-19. Если сотрудник откажется исполнять решение руководства носить в офисе маску или перчатки, отстранять его от работы за это нельзя.

Кроме того, работодатели будут обязаны вести учет всех микротравм на рабочих местах.

По действующему закону, к СИЗ относятся защитная обувь с одеждой, средства для защиты органов дыхания, слуха, лица, головы и рук, а также оборудование для предотвращения падения с высоты.

Читайте также: