Программа профориентации требует серьезных изменений — АСИ
Фото: Global Look Press © Titov Andrey
Реализуемая в настоящее время в стране система профориентации должна трансформироваться в систему профессиональной навигации, чтобы молодежь, выбирая свою будущую профессию, имела представление, на какое предприятие впоследствии можно трудоустроиться. Такое мнение высказал директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Александр Вайно, пишет ТАСС.
Выступая на панельной дискуссии «Технологии и кадры: как подготовить специалистов для будущего на примере отрасли БАС» в ходе деловой программы Чемпионата высоких технологий Александр Вайно сказал: «Программы профориентации, которые сейчас реализуются в России, должны претерпеть серьезные изменения. Базовая профориентация, как ориентация на местности, рассказ про возможности трудоустройства — это, конечно, хорошо, но не отвечает вызовам времени. Развитие профориентации и переход ее в профессиональную навигацию в ключевых отраслях российской экономики, в том числе в промышленности и сфере беспилотных систем в целом — это ключевая задача».
На данный момент сложилась ситуация, при которой молодые люди в лучшем случае представляют отрасль, где хотят работать, но при этом не знают конкретную специальность, а тем более предприятие. По мнению спикера, необходимо повышать уровень информированности о тех ключевых компаниях, которые работают в регионах, тем самым еще и решая проблемы внутренней миграции.
«Важна информированность и понятность донесения до молодежи карьерных траекторий. Система должна быть приземлена на уровень регионов, ведь молодежь живет на этом уровне, а не большими нацпроектами и федеральными программами. Приземление — еще одна задача, которая стоит перед нами», — подчеркнул Вайно.
Читайте также:
Число «целевиков» в смоленских учреждениях СПО выросло в 30 раз