Предложено компенсировать предприятиям расходы на наставников для инвалидов

Фото: ru.freepik.com © freepik
Возмещать предпринимателям часть расходов на сотрудников-наставников для инвалидов. С таким предложением выступила Торгово-промышленная палата РФ. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на главу палаты Сергея Катырина.
По словам Катырина, «для адаптации лиц с ограниченными возможностями здоровья в качестве мер поддержки могут быть реализованы инструменты стимулирования внедрения системы наставничества: возмещение части расходов на содержание наставников. Наставники обеспечат обучение и адаптацию персонала в пределах своих компетенций и занимаемой ими должности непосредственно в условиях производства».
Как считают в ТПП, ужесточение условий денежного обеспечения наставников может отрицательно сказаться на развитии наставничества в целом. По дейсивующему законодательству, с 1 марта 2025 года все компании и ИП обязаны установить сотрудникам-наставникам доплату за выполнение дополнительной работы. «Теперь порядок, сроки и форму выполнения дополнительной работы нужно отразить либо в трудовом договоре с наставником, либо в дополнительном соглашении к нему. Условия оплаты не могут быть менее выгодными, чем те, которые предусмотрены нормативными актами или соглашениями для аналогичных сфер деятельности», — указал Катырин.
Читайте также:
Законодатели планируют ужесточить санкции за отказ от найма инвалидов