Малый бизнес из 86 направлений сможет проводить спецоценку условий труда в упрощенном порядке
Фото: ru.freepik.com © aleksandarlittlewolf
Проводить спецоценку условий труда в упрощенном порядке смогут малые и микропредприятия, а также ИП, если основной профиль их деятельности отнесен к одному из 86 направлений. Направления перечислены в утвержденном кабмином РФ перечне. Об этом сообщает пресс-служба Корпорации МСП со ссылкой на Минтруд РФ.
В сравнении с прошлой версией перечня, количество направлений увеличено в семь раз – с 12 до 86. Этот перечень сформирован с учетом уровня производственного травматизма и профзаболеваемости. Среди отраслей с минимальными показателями травматизма – административные услуги, реклама, страхование, оптовая и розничная торговля, ремонт одежды и другие. Бизнесмены в этих сферах смогут самостоятельно проводить спецоценку условий труда на своих рабочих местах по принципу самодекларирования, без привлечения аккредитованной организации.
По словам заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Алексея Вовченко, министерство планомерно совершенствует «процессы спецоценки условий труда для малого бизнеса. Для таких компаний важно минимизировать затраты на охрану труда, упростив им механизм оценки, сделав его удобным и быстрым. Поэтому мы сформировали предложение по процедуре самодекларирования для малых и микропредприятий в некоторых нетравмоопасных сферах. И число таких направлений расширено в 7 раз – с 12 до 86. У компаний, относящихся к этому перечню, процедура спецоценки станет проще – принцип самодекларирования позволит снизить административную и финансовую нагрузку на малый бизнес, в сферах, где отсутствуют вредные производства».
Порядок проведения спецоценки условий труда по принципу самодекларирования действует с 2022 года и касается бизнеса с численностью занятых не более 15 человек. При отсутствии вредных факторов (чек-лист из 27 вопросов), компания вправе подать декларацию – самостоятельно задекларировать условия труда, если таковые факторы выявлены – необходимо привлечь аккредитованную организацию для проведения измерений.
Читайте также:
Сотрудники, работающие по совместительству, имеют право на выплаты при увольнении – КС