Более 80% российских компаний испытывают кадровый голод – опрос
Фото: Global Look Press © Валерий Лукьянов/Russian Look
За последний год в России значительно вырос дефицит рабочей силы — работодатели активно ищут сотрудников. Как сообщает РБК, об этом говорится в исследовании сервиса по поиску работы SuperJob.
По данным опроса, 85% респондентов испытывают дефицит кадров. Об отсутствии кадрового голода заявили 11% опрошенных.
Самый большой спрос на сотрудников наблюдается на промышленных предприятиях. За год число размещенных ими объявлений о вакансиях выросло более чем в 2,2 раза – на 122%. Наиболее остро проблема кадров стоит в сферах производства промышленного оборудования, металлических изделий и заготовок, а также в машиностроении, станкостроении, металлургии и пищевой промышленности.
В строительной сфере число открытых вакансий за год выросло на 31%, в сфере гостиничного бизнеса и общественного питания — на 36%, в области транспорта и логистики — на 35%, в розничной торговле — на 24%.
В среднем число размещенных работодателями вакансий в течение года выросло более чем в полтора раза – на 57%. А количество резюме соискателей уменьшилось на два процента. В итоге конкурс на вакансию снизился более чем на треть – на 34%.
Опрос эксперты SuperJob провели в ноябре. В нем приняла участие одна тысяча менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и рекрутинговых компаний из 224 городов России.
Читайте также:
Из-за ослабления рубля Россию может покинуть треть трудовых мигрантов – «Ведомости»