Новые правила приема на работу

Внесены поправки в ФЗ № 231551-8

С 1 марта изменились правила приема на работу. Согласно поправкам в Федеральный закон № 231551-8, для заключения договора достаточно письменного разрешения одного из родителей несовершеннолетнего. Не понадобится предварительный медицинский осмотр при приеме на работу лиц до 18 лет, если они прошли профилактический медицинский осмотр не ранее чем за год до трудоустройства. При устройстве человека на работу и увольнении в 2023 году нужно оформлять новые документы – старый список уже недействителен.

При оформлении нового сотрудника необходимо учитывать, что оформлять приказ о приеме на работу теперь необязательно. Кроме того, отменена форма справки 182н, а также ряд других форм.

Фото: globallookpress.com © CHROMORANGE / Bilderbox