Бизнесу придется выделять рабочие места для недавних выпускников

Фото: Global Look Press © Petrov Sergey

Компаниям установят квоты для найма выпускников вузов и ссузов – Госдума рассмотрит соответствующий законопроект. Размер квоты составит не менее одного процента от общего числа сотрудников. Нанимать выпускников обяжут фирмы, в которых работает более 100 сотрудников. Они должны будут предоставить рабочие места лицам в возрасте от 18 до 25 лет, которые:

• имеют высшее или среднее профобразование;
• отучились на бюджетной основе в дневной форме;
• прошли обучение в вузе или колледже менее года назад.

Если человек служил в армии, то по квоте он может трудоустроиться в течение года с окончания службы.

Авторы законопроекта поясняют, что нововведение поможет выпускникам трудоустроиться. Сейчас они испытывают трудности с поиском работы.