Закон о трудовой стажировке студентов и выпускников колледжей и вузов принят ГД
Фото: Global Look Press © Nikolay Gyngazov/Russian Look
Государственная Дума РФ приняла сразу во втором и третьем чтениях закон о введении в Трудовой кодекс нового вида трудовой деятельности — стажировки в сфере труда. Закон касается трудовой деятельности студентов колледжей и вузов, а также выпускников, получивших образование не более года назад. Об этом сообщает РБК со ссылкой на сайт Системы обеспечения законодательной деятельности.
По словам председателя Госдумы Вячеслава Володина, закон направлен на поддержку молодых специалистов, которые впервые выходят на рынок труда.
Согласно принятому закону, стажировкой считается трудовая деятельность на основании срочного договора между работодателями и стажерами — студентами колледжей и вузов, а также с выпускниками, получившими образование не более года назад. На период стажировки работодатель обязан организовать наставничество, чтобы помочь сотруднику освоить профессиональные навыки. В договоре должно быть указано, что работник является стажером. Срок стажировки не сможет превышать шести месяцев.
После успешного завершения стажировки работник может заключить с работодателем бессрочный трудовой договор без испытательного срока.
Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года.
Читайте также: