SuperJob назвал наиболее ценные для сотрудников составляющие социального пакета
Фото: Global Look Press © Bulkin Sergey/news.ru
Медицинская страховка названа наиболее ценной составляющей социального пакета с точки зрения сотрудников. Такие данные получены в результате опроса SuperJob, пишет «Коммерсантъ».
Добровольное медицинское страхование (ДМС), оплачиваемое работодателем, хотели бы получить 41% респондентов. На втором месте по значимости стоит обучение за счет работодателя. Такую опцию социального пакета назвали 35% опрошенных.
Далее по степени востребованности среди работников названы бесплатное питание (23%), доплата к стандартным отпускным (20%), компенсация аренды жилья (20%), материальная помощь (17%), оплата спортклуба или бассейна (16%), кредитование под сниженный процент (15%), льготные путевки (13%), дополнительные дни отпуска (13%), оплата проезда на работу (12%).
Далее по степени убывания заинтересованности сотрудников следуют компенсация расходов на мобильную связь, беспроцентная ссуда, подарки к праздникам, скидки на продукцию компании, корпоративные мероприятия, услуги юриста, финансиста или психолога за счет компании.
В опросе рекрутинговой платформы SuperJob приняли участие 3 тыс. экономически активных россиян из разных регионов РФ.
Читайте также:
Защита авторских прав предусмотрена вне зависимости от способа реализации товара — Минпромторг