Правительство готово разрешить в два раза увеличить допустимую «сверхурочку»
Фото: ru.freepik.com © freepik
Идея о смягчении установленного трудовым законодательством ограничения по продолжительности сверхурочных работ для решения проблемы дефицита кадров в целом не вызвала возражений в правительстве РФ. Об этом сообщает INTERFAX.RU со ссылкой на президента Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александра Шохина.
В соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ (ст. 99), продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четыре часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Сейчас бизнес, по словам главы РСПП, обсуждает с властями смягчение требования: в «скромном варианте» — через увеличение продолжительности «сверхурочки» со 120 до 240 часов в год.
По словам Шохина, «Правительство согласовало нам позицию. Спасибо Минэкономразвития, они здесь активную позицию занимали по поддержке этих инициатив. Но и правительство в целом. Уже 200 тысяч работников дополнительно за счет этой только инициативы и снятия ряда других ограничений, которые позволят более гибким сделать рынок труда, уже 200 тысяч работников нашли».
Впереди у авторов инициативы совещание у замруководителя администрации президента РФ Максима Орешкина. «Сейчас у нас главная проблема — согласовать эти инициативы с администрацией президента, с ГПУ (Государственно-правовое управление президента РФ — ИФ). Они боятся, что будет какая-то чрезмерная эксплуатация трудящихся», — заявил глава РСПП.
«Но, кстати сказать, мы считаем, что большое количество самозанятых — это, вообще-то говоря, подработка у людей часто. Они не могут в силу ограничений на своем рабочем месте заработать, поэтому вынуждены, кажется, искать другие способы. То есть наши опросы показывают, что люди готовы, извините за такой термин буржуазный, продать свой труд дополнительно, а возможности у них только «боковые» — самозанятые, подработка, объявления на «Авито» и так далее. Лучше это легализовать и дать возможность людям работать, если они хотят, а задача работодателей — достойно им платить и обеспечивать другие условия», — добавил он.
Читайте также: