«Опора России» предложила установить численность в МСП по отраслям

Фото: Global Look Press © Konstantin Kokoshkin

Численность сотрудников на предприятиях в сфере малого и среднего предпринимательства (МСП) должна определяться по критериям, закрепленным для каждой отрасли. Как сообщает ТАСС, такое предложение выдвинуло бизнес-объединение «Опора России».

«Мы много лет говорим, что закон Российской Федерации, который устанавливает критерии для МСП, был принят в 2015 году, да, по инициативе «Опоры России» во многом. Но прошло шесть лет. Предел в два миллиарда (рублей дохода за год — прим. ред.) и 250 человек (среднесписочная численность работников) — за это время курс рубля ушел на сколько? Насколько инфляция прошла с 2014 года? Но критерии нужно менять, особенно по численности. Возможно, вводить численность разную для разных отраслей, как это во всем мире принято», — заявил президент «Опоры России» Александр Калинин на XII общем собрании Ассоциации «НП «Опора».

По его словам, для среднего бизнеса необходимо установить критерий по годовому доходу четыре миллиарда рублей вместо нынешних двух миллиардов, а для малого бизнеса — в 1,6 миллиарда рублей (сейчас 800 миллионов). Калинин уточнил, что необходимо изменить федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Ранее глава «Опоры России» говорил, что критерии необходимо повысить минимум в полтора раза. По его словам, численность в 250 человек не отвечает логике малого, среднего бизнеса — особенно в легкой промышленности и в секторе общественного питания.