"Конфликт «отцов и детей» в бизнесе вполне возможен: «Если бы мама давила на меня и готовила к мысли, что я возглавлю гимназию, скорее всего, этого бы никогда не случилось".

«Эффективное распределение обязанностей и ролей в различных ситуациях, влюбленность в общее дело, коучинг друг друга по рабочим вопросам - все это залог успеха семейного бизнеса и счастья. Детали мы раскроем на выступлении 20 Марта»

«Для Московской торгово-промышленной палаты поддержка семейного бизнеса – интересное и значимое направление деятельности. Среди наших членов немало компаний, которыми владеют супруги, родители и дети, братья с сестрами. Для развития семейных предприятий важно изучение чужого опыта, поэтому предстоящая конференция, уверен, будет очень полезна всем».

«В семье намного легче реализовывать любые проекты, и домашние, и рабочие. Да, мы почти все время «на работе». Но по вечерам стараемся обсуждать исключительно семейные дела, а за завтраком - уже производственные совещания. У нас есть разделение обязанностей̆ и дома, и в бизнесе, и, если помощь нужна - каждый̆ ее получит»

«Мы часто сталкиваемся с героями семейного бизнеса. Сейчас у них появляются проблемы, которых раньше быть не могло, в силу того что бизнес - молодое явление в новейшей истории России. А тут вдруг - раз! - и уже приходит время передавать дело по наследству, выбирать управленцев из числа родственников и так далее».

«Мы с мужем и не представляем, как делать бизнес поодиночке. Мы никогда не скидываем друг на друга задачи: мол, это твоё, а это мое. Мы знаем, кто в чем силён, и делаем это. Один день в неделю – в четверг - мы устраиваем себе выходной: ходим в кино, обсуждаем планы. Мы всегда друг друга поддерживаем и стараемся не критиковать, а если совершили ошибку, то совместно делаем выводы, чтобы понять, где наша точка роста».